Sự kiện có sự tham dự của đại diện Ban Phát triển Nhân lực TTH Group, gồm ông Nguyễn Văn Chiến – Trợ lý Ban Tổng Giám đốc, ông Tạ Hữu Quang – Trưởng ban Phát triển Nhân lực miền Nam cùng các thành viên trong đoàn. Về phía nhà trường, chương trình thu hút đông đảo sinh viên, học viên các ngành thuộc khối khoa học sức khỏe, cho thấy sức hút của mô hình liên kết đào tạo gắn với việc làm.
Phát biểu tại chương trình, đại diện TTH Group nhấn mạnh định hướng phát triển hệ sinh thái y tế tư nhân theo hướng hiện đại, đồng bộ, trong đó dự án Bệnh viện Đa khoa Quốc tế TTH Vĩnh Long được xác định là một trong những điểm nhấn chiến lược tại khu vực Đồng bằng sông Cửu Long. Song hành với mở rộng quy mô là yêu cầu cấp thiết về nguồn nhân lực được đào tạo bài bản, có khả năng thích ứng nhanh với môi trường làm việc chuẩn hóa và công nghệ cao.
Trên cơ sở đó, TTH Group triển khai mô hình “đặt hàng nhân lực” thông qua chính sách hỗ trợ đào tạo toàn diện dành cho sinh viên. Theo chương trình, người học được hỗ trợ 100% học phí trong toàn khóa, cấp sinh hoạt phí định kỳ và được cam kết bố trí việc làm ngay sau khi tốt nghiệp với mức thu nhập cạnh tranh. Đổi lại, sinh viên ký kết cam kết làm việc tại hệ thống của doanh nghiệp trong thời gian nhất định.
Ở góc độ quản trị nguồn nhân lực, đây là giải pháp mang tính chiến lược nhằm đảm bảo tính ổn định và chất lượng đội ngũ, hạn chế tình trạng thiếu hụt hoặc biến động nhân sự sau đào tạo. Với sinh viên, chương trình mở ra một “lộ trình nghề nghiệp có bảo chứng”, giúp giảm áp lực tài chính, đồng thời rút ngắn khoảng cách chuyển tiếp từ giảng đường đến môi trường làm việc thực tiễn.
Nội dung tư vấn tập trung vào các lĩnh vực giữ vai trò trụ cột trong hệ thống y tế hiện đại, bao gồm: Y đa khoa, Răng Hàm Mặt, Y học cổ truyền, Hộ sinh, Điều dưỡng, Kỹ thuật Hình ảnh y học và Kỹ thuật Xét nghiệm y học. Đây cũng là những ngành đang có nhu cầu tuyển dụng lớn, gắn liền với chiến lược mở rộng mạng lưới cơ sở y tế của TTH Group trong thời gian tới.
Không chỉ dừng lại ở hỗ trợ tài chính, doanh nghiệp còn mang đến bức tranh tổng thể về môi trường làm việc, cơ hội phát triển nghề nghiệp và hệ thống cơ sở vật chất đang được đầu tư theo hướng hiện đại, chuyên sâu. Sinh viên sau khi tốt nghiệp sẽ được phân bổ về các đơn vị phù hợp trong hệ thống, có điều kiện tiếp cận thực tiễn nghề nghiệp, nâng cao tay nghề và phát triển chuyên môn bền vững.
Đại diện TTH Group chụp ảnh lưu niệm cùng sinh viên Trường Đại học Y Dược Cần Thơ tại chương trình tư vấn, hướng nghiệp
Phần trao đổi, tương tác tại chương trình diễn ra sôi nổi với nhiều câu hỏi tập trung vào tiêu chí tuyển chọn, điều kiện tham gia, nghĩa vụ cam kết và lộ trình phát triển sau khi gia nhập doanh nghiệp. Đại diện TTH Group đã trực tiếp giải đáp chi tiết, minh bạch, giúp sinh viên có cái nhìn đầy đủ và thực tế hơn trước khi đưa ra quyết định.
Chương trình không chỉ mang ý nghĩa cung cấp thông tin tuyển dụng, mà còn thể hiện rõ xu hướng gắn kết chặt chẽ giữa cơ sở đào tạo và đơn vị sử dụng lao động trong lĩnh vực y tế. Đây được xem là một trong những giải pháp quan trọng nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, đảm bảo đầu ra, đồng thời đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của hệ thống chăm sóc sức khỏe trong giai đoạn mới.
Thông qua hoạt động này, Trường Đại học Y Dược Cần Thơ tiếp tục khẳng định vai trò là cơ sở đào tạo trọng điểm khu vực, chủ động kết nối với doanh nghiệp, đa dạng hóa cơ hội nghề nghiệp cho người học, hướng đến mục tiêu đào tạo nguồn nhân lực y tế chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu phát triển bền vững của xã hội.
Một số hình ảnh tại chương trình tư vấn, hướng nghiệp:
