Tham dự và chỉ đạo hội thảo, PGS.TS Trần Viết An nhấn mạnh vai trò của các CLB-Đ-N trong việc hỗ trợ đào tạo sinh viên theo hướng phát triển toàn diện, không chỉ vững chuyên môn mà còn thành thạo kỹ năng và có ý thức trách nhiệm với cộng đồng.
Theo báo cáo tại hội thảo, trong năm học 2024–2025 và học kỳ I năm học 2025–2026, hệ thống CLB-Đ-N của Trường tiếp tục phát triển cả về quy mô và chất lượng. Tổng số lượt sinh viên tham gia đạt gần 10.000, với đa dạng loại hình hoạt động như học thuật, kỹ năng, thể thao và tình nguyện. Nhiều câu lạc bộ duy trì hoạt động ổn định, thu hút đông đảo sinh viên, trở thành môi trường rèn luyện kỹ năng, phát huy năng lực cá nhân và kết nối cộng đồng. Các chương trình ngày càng được tổ chức bài bản, có chiều sâu, gắn với chuyên môn đào tạo và nhu cầu thực tiễn.
TS. Ngô Phương Thảo – Trưởng phòng Công tác người học trình bày Báo cáo tóm tắt kết quả công tác quản lý và hỗ trợ các Câu lạc bộ, Đội, nhóm năm học 2024 – 2025 và học kỳ 1 năm học 2025 – 2026
Một điểm nổi bật là các CLB-Đ-N đã thể hiện rõ tính chủ động trong xây dựng kế hoạch và triển khai hoạt động. Hầu hết các đơn vị đều có kế hoạch năm học cụ thể, xác định rõ mục tiêu, nội dung và phân công nhân sự. Tuy nhiên, công tác quản lý hiện nay vẫn còn phân tán do các CLB-Đ-N trực thuộc nhiều đơn vị khác nhau. Điều này dẫn đến khó khăn trong việc theo dõi, tổng hợp dữ liệu, cũng như đánh giá hiệu quả hoạt động một cách toàn diện. Bên cạnh đó, cơ sở vật chất phục vụ sinh hoạt CLB-Đ-N còn hạn chế, việc quản lý hội viên và tài chính chưa thật sự thống nhất.
PGS.TS Trần Viết An – Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Y Dược Cần Thơ phát biểu
Phát biểu kết luận Hội thảo, PGS.TS Trần Viết An – Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Y Dược Cần Thơ lưu ý một số CLB-Đ-N đang đặt ra tiêu chí tuyển chọn thành viên ở mức cao, có thể làm giảm cơ hội tham gia của sinh viên. Nhà trường định hướng các CLB-Đ-N cần điều chỉnh theo hướng linh hoạt, tạo điều kiện cho đông đảo người học tiếp cận và tham gia hoạt động. Đây được xem là giải pháp quan trọng nhằm phát huy đúng vai trò của CLB-Đ-N trong việc hỗ trợ sinh viên phát triển toàn diện.
Trong thời gian tới, Trường Đại học Y Dược Cần Thơ sẽ triển khai các giải pháp đồng bộ nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và hoạt động CLB-Đ-N. Trọng tâm là xây dựng hệ thống quản lý thống nhất, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và tăng cường hỗ trợ về cơ sở vật chất.
Các hoạt động CLB sẽ được định hướng phát triển theo ba trụ cột chính: nâng cao năng lực chuyên môn, tăng cường hoạt động phục vụ cộng đồng và phát triển kỹ năng mềm. Đồng thời, việc đánh giá hoạt động CLB sẽ gắn với chuẩn rèn luyện sinh viên, đảm bảo tính thực chất và hiệu quả.
Hội thảo đã khẳng định vai trò quan trọng của hệ thống CLB-Đ-N trong môi trường giáo dục đại học hiện đại. Với những định hướng đổi mới rõ ràng, các CLB không chỉ là sân chơi bổ ích mà còn là kênh hỗ trợ hiệu quả trong đào tạo, góp phần hình thành thế hệ sinh viên y dược năng động, bản lĩnh và giàu trách nhiệm.
Việc tiếp tục hoàn thiện công tác quản lý và nâng cao chất lượng hoạt động CLB-Đ-N sẽ là nền tảng quan trọng để Trường Đại học Y Dược Cần Thơ nâng cao chất lượng đào tạo, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của xã hội và ngành y tế trong giai đoạn mới.
Một số hình ảnh tại Hội thảo tổng kết công tác quản lý các Câu lạc bộ, Đội, Nhóm:
